Laetitia Da Silva
Directrice d’Études
“Mon rôle est avant tout de faire le lien entre l’idée d’un projet et sa mise en œuvre concrète” : cette phrase de Laetitia résume parfaitement l’essence de son poste de Directrice d’Études chez Nodelya. Dans un secteur où chaque détail compte, où l’anticipation peut éviter des erreurs coûteuses, elle apporte à Nodelya une vision technique à la fois structurée et profondément humaine.
Créatrice et pilote d’un service études encore récent, Laetitia intervient dès les premières phases de conception pour structurer les besoins, analyser la faisabilité technique et accompagner les équipes dans la définition des solutions les plus adaptées. Sa vision d’ensemble lui permet d’anticiper les risques et d’assurer une continuité parfaite entre l’étude et la réalisation.
Une expertise technique nourrie par la collaboration
Pour Laetitia, l’excellence technique naît avant tout de l’échange et de la confrontation d’idées. “J’aime le fait de travailler en équipe et échanger avec des interlocuteurs différents pour confronter les idées de chacun, j’apprends tous les jours grâce à ce métier”, confie-t-elle. Cette approche collaborative se traduit concrètement par sa participation active aux réunions de lancement pour définir les enjeux, comprendre les besoins et priorités des clients.
Son processus de travail repose sur cinq qualités fondamentales qu’elle considère comme indispensables : écoute, curiosité, rigueur, adaptabilité et organisation. Ces valeurs guident sa méthode pour garantir que chaque étude soit parfaitement alignée avec les contraintes techniques, budgétaires et réglementaires des projets. Sa philosophie ? Maintenir une communication régulière entre les équipes internes et les clients pour ajuster les solutions en temps réel.
La diversité des projets chez Nodelya constitue pour elle une source constante de motivation et d’apprentissage, rendant son métier particulièrement stimulant.
Une approche innovante et réaliste des défis techniques
Face aux défis techniques complexes, Laetitia fait preuve d’une approche méthodique et réfléchie : “Quand je rencontre un défi technique particulièrement complexe, je prends le temps d’analyser la situation sous tous les angles avant de proposer une solution”. Cette capacité à ne pas se précipiter et à explorer toutes les options fait sa force dans la résolution de problématiques techniques délicates.
Avec l’expérience, elle a développé une méthode efficace : prendre du recul, analyser avec calme et mobiliser toutes les expertises nécessaires. “Ces défis techniques sont en réalité de formidables opportunités d’apprentissage qui me permettent de développer continuellement mes compétences”, explique-t-elle. Cette approche lui permet d’innover dans ses solutions et de maintenir un niveau d’expertise toujours plus élevé.
Des valeurs humaines au service de l’efficacité collective
Au-delà de ses compétences techniques, Laetitia puise sa motivation dans ses expériences personnelles qui enrichissent directement sa pratique professionnelle. Ses voyages lui ont appris à s’adapter rapidement à des environnements nouveaux et à comprendre des contextes culturels variés – des qualités essentielles quand elle travaille avec des équipes pluridisciplinaires ou des clients aux besoins spécifiques. Sa passion pour la gastronomie développe son sens du détail et de la précision, tandis que son rôle de maman renforce sa capacité à anticiper, organiser et gérer plusieurs priorités simultanément.
Cette approche globale se traduit concrètement dans sa méthode de travail : “Je crois profondément qu’il vaut mieux prendre le temps nécessaire pour bien faire les choses plutôt que de se précipiter au risque d’erreurs”. Dans un secteur où une erreur d’étude peut coûter des milliers d’euros et des mois de retard, cette rigueur méthodique devient un véritable atout concurrentiel pour Nodelya et ses clients.
Son souhait d’“arrêter le temps” comme superpouvoir révèle sa philosophie : donner à chaque projet l’attention qu’il mérite, sans jamais sacrifier la qualité à l’urgence.
Vision d’avenir : structurer et fédérer
L’ambition de Laetitia pour les années à venir s’articule autour de trois axes stratégiques. D’abord, constituer un service études avec une équipe dynamique et volontaire. Ensuite, renforcer son rôle de facilitatrice entre les différents services pour garantir une meilleure synergie au sein de Nodelya.
Son objectif prioritaire ? Structurer efficacement ce service encore récent “Avec la création de procédures et d’outils qui améliorent la productivité et garantissent une meilleure organisation, assurant une passation encore plus fluide vers le service travaux ».
Son projet idéal ? Il combinerait une vraie dimension collaborative, où toutes les expertises peuvent s’exprimer pleinement sans contraintes budgétaires ou de délais, avec un impact positif concret en termes de durabilité et d’amélioration pour les utilisateurs finaux.
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